I kølvandet på en række katastrofale beslutninger står det nu klart, at bestyrelsen i FC København har begået en fatal fejl. En fejl, der kan føres tilbage til en grundlæggende misforståelse af, hvad der kræver for at lykkes i toppen af dansk fodbold. Det er her, “Peter-princippet” kommer ind i billedet – en teori, der beskriver, hvordan dygtige medarbejdere kan blive forfremmet til positioner, hvor de er helt ude af stand til at klare sig. En teori, der fik en skræmmende bekræftelse, da Sune Smith-Nielsen blev fyret som sportsdirektør. En analyse af situationen afslører, at timingen af hans ansættelse og fyring er en perfekt illustration af, hvordan princippet kan få katastrofale konsekvenser. Og det er her, Flemming Østergaard, tidligere bestyrelsesformand, kommer ind i billedet med sin profetiske advarsel på Facebook, der rammer lige i hjertet af problemet.
